Ekolek barnomsorg, dagbarnvårdare, daghem
Hem
Kontakt
Föräldrar
Vi som jobbar
Ansök
Ny anställd - Välkommen till Ekolek
*
Indikerar obligatoriska fält
Har du läst igenom alla dokument som finns på dokumentsidan?
*
Ja
Nej
Annat
Om Annat, vänligen specificera:
*
Har du läst igenom och förstått Ekoleks alternativa kollektivavtal
*
Ja
Nej
Har du läst igenom Allmänna råden för Pedagogisk omsorg?
*
Ja
Nej
Jag är medveten om hur lön-, semesterlön och ersättningsnivåerna fungerar
*
Ja
Nej
Tex. -Jag lönerappoterar senaste den 5:e varje månad -Jag har koll på min kommuns datum för inskrivning och utskrivning av barn. - Semsterlönen är i förskott om inte semstern är intjänad.
Vad innebär tystnadsplikten?
*
Vad innebär 14 kap 1 § i Socialtjänstlagen?
*
Enligt skollagen 4 kap. 8 § skall huvudmannen ha skriftliga rutiner för att ta emot och utreda klagomål mot utbildningen. Vad är EkoLeks rutiner?
*
Vad har Allmänna råden för pedagogisk omsorg för övergripande krav på din verksamhet?
*
Hur bör du som personal utforma verksamheten när de gäller utveckling och lärande? (utgå från Allmänna råden)
*
Vad innebär denna del ur skolagen; 1 kap.10 § - särskilld hänsyn till barnen ? Utgå från allmänna råden
*
Hur kan du låta barnen vara delaktiga i planeringen av din verksamhet?
*
Vilka matvaror vill EkoLek ska vara ekologiska?
*
Vad gör du om du uppmärksammar ett barn med behov av särskilt stöd?
*
Ditt namn
*
Skicka
Hem
Kontakt
Föräldrar
Vi som jobbar
Ansök